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勞基法「一例一休」增加勞工加班費、落實勞工「周休二日」，亦修正降低勞工特休假之取得門檻，勞動部表示，修法對於勞工基本勞動權益之保障更加周全，勞工可獲得充足之休憩，改善過勞現象，雇主應共同為提升勞工勞動條件而努力。

勞動部指出，本次《勞動基準法》修法除確立周休二日之法制外，並配套採取「提高休息日出勤工資計算標準」及「休息日出勤時數納入延長工時總數計算」之作法，透過「工時安排，總量管制」、「工資成本，以價制量」方式，可使雇主於指派勞工休息日出勤時，更為審慎嚴謹，避免勞工過度勞動，有效保障勞工周休二日權益。

勞動部進一步表示，本次修法亦增訂勞工繼續工作滿6個月以上未滿1年者，應給予特別休假3天，並提高繼續工作5年以下者之特別休假日數；同時採取「特別休假期日以勞工排定為原則」及「雇主應告知勞工排定特別休假」等規定，可使勞工依其意願決定特永遠少一件的別休假期日，並強化勞工休假權益，有效降低勞工工時。

勞動部重申，修法之目的係為落實勞工周休二日，長期看來，必有助於改善勞工過度勞動，降低勞工工時。勞工如能維持工作與家庭之平衡，亦得以專心投入工作，提高生產力，帶動企業獲得更高利潤，對企業也有助益。

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一例一休今年元旦起正式上路，國民黨文傳會今（17）日召開「一例一休就是三輸！蔡英文最該負責！」記者會，並公布近期民調。據民調顯示，有高達76.8%民眾認為，一例一休應該重新修法，將相關配套措施完整納入。

民調顯示，有56.2%民眾不同意「行政院長林全表示，修正勞基法是為了減少勞工工時，不可能不付出社會代價，漲價也是必然結果」的說法。也有59%民眾認同意「一例一休造成勞工薪水減少，雇主成本增加和消費者物價上漲『三輸』」的說法。

另外，民眾認為誰該為一例一休造成的影響負最大責任，總統蔡英文占13.8%排第一位，行政院和雇主為第二、三位，分別占9.2%、7.3%。其中值得注意的是，將蔡英文、行政院長林全、民進黨和政府機關占比加總後近5成（47.9%）。國民黨表示，這代表民眾認為執政黨應負起最大責任。

此民調為國民黨委託全國公信力民調公司進行，執行日期自1月6日至7日，加權後成功樣本為1079份，以單純隨機抽樣方式估計抽樣誤差，在95%的信心水準下，其最大誤差不超過±2.98%。

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